大家都知道，数字化转型到今天已经不是一个新的概念，从互联网＋到人工智能，再到近些年不断地政策推动，尤其是2021年-2023年国家又持续推出了多项文件，数字化转型已经被上升到跟数字经济、数字中国为同一高度的国家推动性战略。

　　2021年国务院颁发的《“十四五”数字经济发展规划》营销及销售数字化转型需求是企业数字化转型最重要的举措之一。

　　2022年在党的二十大也提出：加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。 要加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。

　　2022年下半年工信部和财政部共同下达通知，拨款支持地方去做中小企业的数字化转型，目标打造4000-6000家“中小灯塔”企业作为样本。

　　2023年《数字中国建设整体布局规划》推动数字技术和实体经济深度融合，在重点领域加快数字技术创新应用，支持数字企业发展壮大，健全大中小企业融通创新工作机制，发挥“绿灯”投资案例引导作用。

　　我国中小企业的数量已经超过5000万家，中小企业解决了我们国家大量的就业问题，促进了城市化的进程和发展。

　　而中小企业数字化转型将全面提升中小企业的营销水平，促进数字经济和实体经济的深度融合。为此，国家也提出了大量相应的政策来支持中小企业的数字化转型工作。

　　2023年2月中共中央印发了一个重要文件——数字中国建设实施纲要列出：要把数字中国建设列入地方党委政府最重要的考核指标当中。

　　2023年8月30日，工信部公示了《第一批数字化转型城市试点名单》，给予30座城市1-1.5亿资金作为：中小企业数字化转型专项费用。原则上采取：政府补一点、服务商让一点、企业出一点的原则，进行支持！

　　数字化转型是指企业或组织通过采用数字技术来改变其业务模式和运营方式，以适应新兴市场趋势、提高效率、增强客户体验和增加竞争优势的过程。

　　数字化转型的核心在于利用数字技术的力量来创新和优化业务流程，同时促进数据驱动的决策制定。

　　国家花这么多金钱成本、时间成本，来补贴中小企业数字化转型，一定是看到了中小企业数字化转型的利好。

　　创新作为现在当今社会国家企业发展的重要环节，大部分中小企业都缺乏创新能力，因为他们没有多余的资源和精力。

　　中小企业的数字化人才极度匮乏严重不足，专业人才的用人成本又极为昂贵，大部分中小企业的用人成本在5-8千左右，而专业人员的费用在一万五到三万之间，中小企业根本接受不了这样专业人员的成本，想要招聘到一个懂数字化的人基本不可能。而且就算我们愿意花费这样高额的成本也不一定找得到。

　　大企业可以做岗位细分，懂技术的做技术，懂市场的做开发，中小企业一般是一个人身兼数职。那么我们就在思考如何解决中小企业没有专业技术人才的问题，最后希望中小企业通过数字化转型解决执行力和学习力的问题。

　　数字化转型是国家明确说明要发展、要推进、要激励、要执行的。所有企业老板一定了解认清趋势、锁定趋势是这个时代最重要的，埋头苦干的时代已经结束了，今天不仅要抬头看路，更要找路，找风口。

　　其次，市场的波动、日本的核污染、俄乌战争、西方的霸权主义对世界的经济影响等等。像今天的世界经济已经充满着不确定性。作为正在影响，以后会主导世界经济的中国来说，只要我们今天扩大内需，提高效率，Kaiyun电竞就能真正的引领世界。马云说过过去美国用三亿人的内需就撬动和影响了世界经济，而未来我们中国会用十四亿人的内需重新定义世界经济。拉动内需的核心群体就是我国将近5000万的中小企业。

　　由此可见，数字化转型是真正可以帮助中小企业低成本帮助企业提高效率的核心出口，让企业真正更快更强的发展方向。

　　正松老师：全国最大的AI＋SaaS营销销售公司珍岛集团渠道招商负责人、珍岛集团奋斗者部落成员、珍布智道＆正松商业矩阵创始人、珍岛数智化石油研究院院长、珍岛数智化工具首席推荐官、2021-2023珍岛集团11·11＆618共锁定超5亿销售额。深耕互联网营销行业10年。著有：《中小企业网络营销问题概论》、《企业负责人多久能学会网络营销》、《中小企业数字化石油挖掘开采》《共赴数字化万亿蓝海》等企业数字化转型升级文章。返回搜狐，查看更多