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数字化转型赋能老字号冷饮巨头的甜蜜管理——看中街冰点如何用数字化保鲜人力资源

时间:2025-07-22 02:28:24 浏览:

  

数字化转型赋能老字号冷饮巨头的甜蜜管理——看中街冰点如何用数字化保鲜人力资源(图1)

  沈阳中街冰点城食品有限公司(以下简称:中街冰点),这家承载着三代中国人甜蜜记忆的中华老字号,自1946年创立以来,始终以匠心精神守护着国民的味蕾记忆。随着企业规模不断扩大,拥有四大现代化生产基地、3000余名员工的中街冰点,正通过朗新智能人力资源管理系统,书写着传统食品制造业数字化转型的新篇章。

  作为畅销全国的综合性冷饮集团,中街冰点不断创新,在传统销售的同时,也向移动电商和新零售领域迈进

  1.跨区域管理难题:沈阳、哈尔滨、上海、天津四大生产基地的分散布局,使得统一管理难度倍增

  中街冰点通过朗新天霁人力资源系统软件,构建了覆盖员工全职业生命周期的智能人力资源管理:

  -决策支持升级:通过可视化报表,管理层可实时掌握人力成本、组织效能等关键指标

  从1946年的传统冷饮作坊,开云电竞到如今的现代化食品集团,中街冰点正通过数字化转型焕发新的活力。朗新智能HR系统不仅解决了中街冰点跨区域管理的难题,更为中街冰点未来发展提供了数字化基础,不仅提升了企业管理效能,更为传统食品制造业的数字化转型提供了成功范本。在数字经济时代,这家老字号企业正以创新姿态,继续为消费者带来更多甜蜜惊喜。

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标签: 数字化转型
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